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新東方拓展團隊培訓的特點
標簽:深圳拓展公司 文章來源:深圳新東方拓展培訓公司 發布時間:2012/4/16 13:11:13

新東方拓展團隊培訓的特點:

新的一年,新的變化。當我們堅定地進入2013年的時候,我們面對的是政策調整的變化,市場環境的變化,銷售策略的變化,工作團隊的變化。因為變化而帶來挑戰,因為挑戰所以變化。如何應對變化的挑戰?我們比以往更需要責任感,更需要激情和信心、更需要相互信任,更需要提高效率,更需要團隊合作

全情投入:

體驗式訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入。

挑戰極限
體驗式訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"極限"。

集體中的個性
體驗式訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。

高峰體驗
在克服困難,順利完成課程要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育
教練只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述和指導,充分尊重學員的主觀能動性。

新東方拓展團隊培訓目標
激發團隊士氣,增強團隊凝聚力;改善團隊氛圍增強員工激情和活力
開發個人潛力和潛能,引爆組織核能;
增強團隊成員人際交往能力、團隊協作能力、溝通能力;
建設和諧團隊在體驗過程中,通過團隊的激勵,以及隊友們的積極參與,增進成員的情感交流

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