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人壽保險深圳分公司培訓心得
標簽:深圳拓展培訓 深圳拓展訓練 深圳拓展公司 文章來源:深圳新東方拓展培訓公司 發布時間:2012/4/27 12:25:06

4月20號是值得我們回味和珍藏的日子,我們人壽保險深圳分公司的新員工在深圳新東方拓展基地舉行了一次拓展訓練,這是一種新鮮的體驗式培訓方式,脫俗于傳統的書本灌輸.它給予了我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。
在訓練前,我對于“拓展培訓”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種戶外游戲,一種團體合作的游戲。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻嫩能夠同心協力共度難關,在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員的體現出來的勇敢、自信、合作精神所感動,深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在制高點上,那勝利的喜悅和無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中 ,汗水和淚水、痛苦和歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是不要經過千百次的錘煉才會變的堅不可摧。   

這次的培訓活動令我感受比較深刻的有以下幾個項目:
第一個“|穿越沼澤”,這是我們組隊后的第一個項目,也是我們團隊相互認識,相互開始合作。我們彼此不分男女、不分職業的擁抱在一起,終于齊心協力通過了第一個項目。

第二個是“信任背摔”,這個游戲是在1.5高的臺上完成的、一個人上去臺上背對著大家從臺面上倒下來,其它的隊員在下面下,完全考驗隊員對團隊其他隊員以及團隊力量的信任。我認為:必須信任你的團隊相互幫助才能克服心理障礙,面對困難我們要學會尋求他人的幫助。

第三個,“生死墻”這個項目讓我們所有的伙伴緊緊地團結在一起。當我們40幾個人在很短的時間內爬過4米多高的生死墻,只剩下最后一名隊員,大家已經累得筋疲力盡,但大家不拋棄,不放棄。使用倒掛的方式艱難地把最后一名救走。我深感團隊的力量是何等的強大,什么難題只要通過大家的努力都可以解決。
雖是短短的一天,而且天氣也比較熱,所有的隊員都是汗流浹背,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過這次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作并有很好的團隊文化。

通過這次拓展運動,對檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作為一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導干部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。
 

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