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企業拓展訓練的發展
標簽:企業拓展訓練的發展 文章來源:深圳新東方拓展培訓公司 發布時間:2012/4/29 16:28:06

一、拓展訓練進入企業
在我國,拓展訓練首先進入的使香港。1970,中國香港成立了香港外展訓練學校,使中
國第一個加入國際組織的專業培訓機構,1999 年該組織在廣東肇慶建立了外展訓練基地,
成為該訓練組織下屬的國內第一個拓展訓練培訓基地。

1995 年以“拓展訓練”命名的體驗教育模式整合改造后進入中國內地,當時“北京拓展
訓練學校”使最早在內地開展課程的培訓機構,時至今日,拓展訓練進入我國內地已經 10
余年,當初的“北京拓展訓練學校”已經發展成為在全國各地擁有 14 家分支機構和 21 個拓
展訓練基地的人眾人教育集團,F在每年參加拓展訓練的人數在不斷的增加,估計全國每年
參加學習的人數在 30 萬人數左右。

在短短地幾年時間內,拓展訓練在我國以星火燎原之勢急速發展,目前已經遍布全國
的拓展培訓機構、拓展培訓的公司已超過千余家。隨著國內拓展訓練的普及與發展,參加培
訓的單位也由最初的外企、MBA 學員發展到國企、事業單位乃至鄉鎮企業,參加學員從高
層領導直至普通員工及新員工融入培訓。從 1996 年拓展訓練開展至今,列入世界 500 強的
跨國公司,如花期銀行、惠普、愛立信、若基亞等都開始把這種培訓作為必須培訓的內容;
過內大型企事業單位,如中國機械進出口公司,中國圖書進出口公司,中國銀行,中央租住
部,公安部也把拓展訓練作為員工參加的培訓課程,定期、分配進行培訓。

拓展訓練在近幾年的發展中,原有的傳統項目已經部能滿足客戶的需求,通過眾多培訓
機構和教師研發,課程內容有了增添,在保存傳統拓展訓練中經典項目的基礎上,結合野外
活動、室內活動項目,研發出了許多新型的項目,有的拓展培訓機構已開始著手年會,體育
旅游活動作為其新的業務項目

二、企業拓展訓練的現狀
1999 年,高等學府清華大學率先將體驗式培訓引入到 MBA、EMBA 的教學體系中,
隨后北京大學光華管理學院、中歐國際工商學院、中山大學嶺南學院、浙江大學、中國工商
管理學院等學校的 MBA、EMBA 教育中也紛紛將拓展訓練作為指定課程內容。
企業拓展訓練在管理培訓領域的快速發展相應也帶來了一些潛在的問題,許多并沒有
獲得培訓資質的機構不斷的加入,造成培訓機構“魚目混珠”的現象,缺乏培訓資質的拓展
教師在培訓中“濫竽充數”,以個人對行業并不需要的光環來掩飾自己的短缺,甚至還因此
沾沾自喜,不求進取。對這些現象的出現,樂觀者認為隨著市場的不斷規范,行業標準制定
以及拓展教師資質認定的出臺會出現轉機;相對悲觀者認為拓展訓練行業和拓展教師缺乏自
律,會使拓展訓練進入死胡同;隨意者則以為得過且過的態度在行業中摸索前行,同時東張
希望尋求發展與轉變。
隨著拓展訓練的發展和行業的不斷完善,中國的拓展訓練也必將會想提高和普及兩
部分發展,他們在一定時期即會背離也會統合。
 

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