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拓展訓練體驗到團隊凝聚力的巨大力量
標簽:深圳拓展 深圳體驗式培訓 團隊凝聚力 文章來源:深圳新東方拓展公司 發布時間:2012/5/16 14:31:35

2012年5月15日,我們鵬程地產公司組織全體員工在深圳南澳金水灣舉行為期一天的拓展培訓,炎炎烈日中,在深圳新東方拓展公司教練的引導下,演繹了一個企業(團隊)從創業、成長至發展壯大的全過程,此次的拓展培訓讓我們體驗到團隊凝聚力的巨大力量。

    一、團隊組建
    此為創業階段,2012年5月15日,通過定向尋寶(即為了共同的目標)的方式,團隊由1人演變為2人,2人演變為4人,4人演變為8人,8人演變為16人。在隊伍逐漸壯大的過程中,隊員之間逐步了解,過程之中互相幫助(特別是有隊員中暑時積極救援),最后初步完成了團隊的組建(通過確定隊名、隊歌,隊長等方式)。

    二、團隊成長
    2012年5月15日,通過幾組大型的游戲,演繹了團隊(企業)的成長過程。無論是“鼓動人心”,還是“解救人質”,“圖片排序”,都演繹出了一個團隊從確立目標,出現問題,分析問題,解決問題,最后團隊取得進步的全過程。一個團隊,完成一個項目,必然經歷以下階段:
    1、確立目標
    無論是哪個游戲,首要的任務就是團隊的每個成員明確團隊的目標。
    2、確定完成目標的分工,方式、方法
    確立目標后,隊長(領導)根據各隊員的特點,完成團隊成員的分工,團隊在訓練過程中,逐步發現問題,分析問題,不斷的調整解決問題的方式、方法,必要時,團隊成員分工也可進行大的調整,此過程越細,后期完成任務的狀況越好。
    3、完成任務
    此階段為展示階段,即團隊收獲的階段,各團隊成員根據訓練過程中的分工,確定的方式、方法,堅定不一的按照領導的指示貫徹執行,強大的執行力是保證任務完成的關鍵。(幾個游戲的結果都驗證了這點)。

    三、團隊發展狀大
    我隊的特點是,我隊的優點是,我隊的缺點是,我隊需要向對方學習的是,在最后的總結階段,兩隊的隊長不約而同的用到了以上的詞匯,大家開誠布公,侃侃而談。盡管游戲過程中各隊為了最后的得分爭得面紅耳赤,但此時,已然成為了一個整體。鵬程,在拓展訓練中凝聚力充分體現,希望我們這股力量在工作展示出來,我們講勇往直前,突破所有難關。

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