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拓展訓練為團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆
標簽:深圳拓展培訓 深圳拓展基地 深圳戶外拓展訓練 文章來源:深圳新東方拓展培訓公司 發布時間:2012/6/21 2:33:11

公司為我們進行了第一期的培訓,非常有幸我能夠參加這次深圳拓展培訓并受益匪淺。這次的戶外培訓模式比較特別不是以往的理論試培訓:此次的培訓以體驗式為主·在活動中大家都高度參加、互動解說、激起考慮、很特別也很有效果的一種培訓,在活動中可以完全看出個人以及團隊存在的問題。最后也感謝公司感謝劉總給我們這樣一次學習的機會!

    在面試的時候,我有提出過希望公司能有學習的培訓機會。因為學歷只能過去,源源不斷的學習力才能代表將來。而對于企業來說,企業的競爭就是人才的競爭。一個人可以離開學校但是不能離開學習,所以,我不僅會積極參加公司的培訓學習,自己也會主動的學習。

    通過這一整天在深圳拓展基地培訓,讓我們進一步了解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等,還有新員工價值培訓。感想頗多?偨Y起來,有以下幾點:
  
1. 分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。
 
2.應學會感恩。感恩幫助過我們的人,善待自己身邊得每一個人。

3.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。


這次深圳戶外拓展訓練,通過設計各種團隊項目、個人項目等競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

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