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高績效執行力深圳拓展訓練
標簽:深圳拓展訓練 深圳拓展公司 深圳拓展培訓 文章來源:深圳新東方拓展培訓機構 發布時間:2012/10/23 23:02:14

2012年10月21-23日,我很榮幸的參加了由集團公司組織的主題為“高績效執行力深圳拓展訓練”為主題的活動。通過本次深圳拓展公司活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多?偨Y起來,有以下幾點:
   1. 分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。
  2.應學會感恩。感恩幫助過我們的人,善待自己身邊得每一個人。

3.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

通過本次深圳拓展培訓,認識、領悟、感受最深刻的兩個場景就是生死電網的“不拋棄、不放棄”集體俯臥撐的感動,和海難逃生“前仆后繼、誓完任務”的決心勇氣。一個團隊擁有如此不顧自身、奮勇爭先的精神,還有什么事情做不成?

但是回顧我們的發展歷程,看看我們現實在全省全市同行業和同類型企業中的排名和實力情況,本身是正規軍編制,但實際處于“縣大隊”的位置。剖其原因,我們沒有把在拓展訓練中表現出來的集團公司實際擁有的“不拋棄、不放棄,前仆后繼、誓完任務,不顧自身、團結一致、奮勇爭先”的可貴品質在實際工作中應用出來,或是應用程度不夠。原因背后的原因是什么?實事求是地講,我覺得是各級領導在日常各項工作中的帶頭作用沒有充分發揮出來,而在訓練中正因為帶隊領導和大家團結一致,而且充分發揮了身先士卒、帶頭引領作用,我們才體會到了熱血沸騰與成功后的自豪。

  領導之所以成為領導,是因為擁有比一般管理人員更高的智慧、能力、水平;更強的思想、作風、紀律。而且通過本次廣州調研高層感受到了“親自參與、親身力行”的重要性,因此,我們各級領導如果能通過本次拓展訓練把領導的位置想的淡一些、把領導應盡的職責和具有的作用充分發揮出來,那么我們完全能夠實現“加快發展、重塑形象、增強實力、增加積累、造福員工、回報社會”總體思路和目標,成為真正的集團軍,因為我們具備實力!不怕任何挑戰!

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